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Eleição na Abracerva: Conheça as chapas, seus planos e componentes

Marcada para a próxima quinta-feira, eleição será disputada entre as chapas Colegiado Cervejeiro e Chapa Maturação

Daqui a uma semana, a Associação Brasileira de Cerveja Artesanal (Abracerva) estará sob novo comando. Afinal, na próxima quinta-feira, os associados vão escolher entre as duas chapas inscritas nas eleições para definir a nova diretoria da entidade que representa os interesses do segmento. Por isso, o Guia ouviu representantes das duas candidaturas para compreender as suas principais propostas e planos, além de como foram compostos os grupos.

Leia também – Sonegação, uso da marca e concorrência: As sugestões ao Código de Ética da Abracerva

A Chapa 1 da eleição é denominada Colegiado Cervejeiro. “Nós somos a representação da equidade. Lançamos de forma espontânea uma chamada de trabalho para que quem estivesse disposto, se manifestasse no intuito de uma chapa única. Nós somos a diversidade, pois nossa chapa atende toda a cadeia produtiva, pois temos cervejarias, ciganos, consultores, sommeliers, representações políticas, representantes na área de comunicação, representantes na área de eventos”, detalha Kenia Milene Galiego, CEO da Cervejaria Samadhy e uma das componentes da chapa.

Kenia destaca, ainda, o desejo de ampliar a penetração da Abracerva no cenário nacional como uma importante proposta da Colegiado Cervejeiro. “Nós somos um colegiado no qual tomaremos as decisões juntos para uma melhor Abracerva. Nosso compromisso também é de retomada na criação de diretorias e núcleos federativos. Queremos a Abracerva pulverizada em todos os cantos do país.”

Já a Chapa 2 da eleição da Abracerva é a Chapa de Maturação. “A chapa surgiu da união de pessoas que já tinham apresentado projetos à gestão atual da Abracerva, visando a melhoria do mercado e dos serviços prestados pela associação e pensados a partir das especialidades técnicas desses profissionais. A principal premissa dessa formação é a competência unida à representatividade”, afirma a chapa, explicando que a adoção do nome se deu pelo entendimento de ser necessária a evolução de iniciativas que vinham sendo adotadas pela associação.

“Valorizamos todas as conquistas atingidas pela Abracerva até o momento, mas confiamos poder dar um passo além, ampliando o alcance da associação através da oferta de novos serviços que nos preparem como empresas e profissionais para encarar o complexo futuro do mercado de cervejas artesanais”, acrescentam os membros da Chapa de Maturação.

Planos das chapas
A CEO da Samadhy também apontou dois temas importantes a serem desenvolvidos no mercado de artesanais, na visão da Colegiado Cervejeiro: o aumento da aproximação entre clientes e fornecedores e a discussão tributária, um dos gargalos do setor. “Queremos promover parcerias entre fornecedores e clientes através de alguma forma de convênio”, diz Kenia. “Sem falar nas questões tributárias, que estão aí e nós estamos engajados com elas.”

A representante da Colegiado Cervejeiro destaca também a importância da ampliação da presença das mulheres no segmento de cervejas artesanais. “Eu, Kenia, sou a representação feminina dessa chapa colaborativa, que vem quebrar tabus e padrões, pois queremos cada vez mais mulheres cervejeiras participando do setor ativamente”, conclui.

Já a Chapa Maturação apresentou seus principais planos de gestão à reportagem. Eles envolvem temas como tributação, ampliação da presença da Abracerva nas diferentes regiões, profissionalização do setor – o que inclui apoio à pesquisa -, aumento das ações do Núcleo de Diversidade e busca por novas receitas financeiras para a associação, entre outros.

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“Os principais objetivos do nosso programa são: (1) Análise de impactos e educação tributária através da criação do Núcleo de Tributação; (2) Aproximação e valorização das regionais existentes e criação de novas em estados onde não há representatividade do setor; (3) Conexão e profissionalização do mercado através da criação do Núcleo de Negócios; (4) Fomento da pesquisa no setor através da criação de Núcleo Acadêmico; (5) Manutenção e ampliação das atividades do Núcleo de Diversidade; (6a) Ampliação da base de associados para uma maior representatividade e viabilidade financeira, vinculada à criação de programa de benefícios às empresas e profissionais associados. (6b) Implementação de estratégias de arrecadação de recursos para além das anuidades dos associados”, revela a chapa.

O contexto
A definição das chapas foi mais um passo do processo iniciado com a convocação de uma eleição após a renúncia de Carlo Lapolli à presidência da Abracerva. A sua saída do cargo ocorreu no início de setembro, na sequência da divulgação de mensagens de teor preconceituoso escritas por ele em um grupo de WhatsApp. Além dele, renunciaram todos os demais membros da sua diretoria.

A coordenação da associação, então, passou a ser ocupada interinamente – até a realização da Assembleia Geral – por Nadhine França. Escolhida para conduzir a entidade até as eleições, ela é sommelière, membro da Confraria Maria Bonita, coordenadora do Instituto da Cerveja em Pernambuco e do Núcleo de Diversidade da Abracerva.

Lapolli renunciou após serem vazadas mensagens com conteúdo chulo que envolviam misoginia, racismo, xenofobia e sexismo, escritas no grupo de WhatsApp Cervejeiros Illuminati.

O vazamento do material envolvendo Lapolli se deu dias após o mesmo grupo ter outras mensagens publicadas – essas sem a participação dele. Elas demonstravam posturas racistas em relação a profissionais negros do segmento cervejeiro, além de outros materiais de tom preconceituoso e com ofensas a mulheres e ataques ao feminismo.

Agora, a assembleia para eleger a nova diretoria da Abracerva será realizada de forma virtual, na próxima quinta-feira, colocando em disputa duas chapas.

Confira a relação de componentes da Chapa 1 – Colegiado Cervejeiro:
Emerson Castro – Cervejaria NordHaus e Haus Petrolina
Kenia Milene Galiego – Cervejaria Samadhy
Patrick Bannwart – BR Brew Cervejaria
Leandro F. de Alcantara Pellizzaro – Sahara Craft Beer
Luiz Gustavo Doná – Don Tonel Beershop
Adriano Bovo – Cervejaria Sotera
Thales Faria – Cervejaria BROWe!
Fernando Eduardo de Oliveira – All Grain Cervejaria
Marcelo Maciel – Cervejaria Astúcia
José Joaquim Alves de Campos Filho – Cervejoca
Michel Dienstmann – Herzpille Cervejas Especiais
Vinicius Erbereli Carreira – Cervejaria Germânia
Luiz Leal – Profissional e apoiador pessoa física
Henrique Cruz – Sommelier e sócio da Hump Beer

Confira a relação de componentes da Chapa 2 – Chapa Maturação:
Carolina Starret – Brewstone Pub
Debora Lehnen – Proa Cervejaria
Elisabeth Bronzeri – Bronzeri Consultoria
Érica Barbosa – Instituto Marketing Cervejeiro
Gabriela Flemming – Cervejaria Fermi
Gilberto Tarantino – Tarantino
Jayro Pinto – Sommelier
Junior Bottura – Avós
Leandro Sequelle – Graja Beer
Marcelo Paixão – Verace
Nadhine França – Instituto de Cerveja PE
Rafael Leal – Caatinga Rocks
Rodolpho Tinini – ICA/UFMG
Ugo Todde – Dümf

1 Comment

  • joca Reply

    8 de outubro de 2020 at 10:54

    Fazer parte deste pleito está sendo muito gratificante. Estamos criando um vínculo forte conhecendo potenciais que nem imaginávamos ter no grupo. Talvez este seja um diferencial entre as chapas. Surpreendeu a todos a proximidade política que temos para retomada das discussões e aprovações da necessária Reforma Tributária. Contamos com esta proximidade e apoio dos associados em eleger nossa chapa Coletivo Cervejeiro. Cheers…. Joca Promotor Eventos Cervejeiros.

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